« JOUER EN EQUIPE – épisode 1 » (Commentez)
Personne n'ignore la difficulté à construire une équipe qui évolue régulièrement ensemble.
J'ai la conviction que cela est encore plus difficile à une époque où l'individualisme
est « roi ».
La majorité des pratiquants est incapable de se projeter dans l'avenir et veut avant toute chose obtenir des succès rapides.
Les rares formations que l'on voit évoluer dans la durée suscitent des jalousies.
Il n'est pas rare que certains joueurs cherchent à leur nuire en propageant des rumeurs mensongères.
Cette attitude si répandue à la Pétanque est le fait de d’individus envieux, qui peinent souvent à s'intégrer dans un groupe.
Pourtant, la responsabilité leur incombe souvent pleinement.
Il se peut qu'ils n’aient pas une vision objective de leurs capacités et soient trop exigeants.
Il se peut aussi qu'ils n’aient pas conscience de l’attitude qu'ils ont vis-à-vis de leurs partenaires.
Dans ce cas, ne devraient-ils pas s’interroger sur leur capacité à intégrer un groupe ?
Pour réussir dans ce domaine, il faut posséder des qualités humaines très diverses :
L’humilité, le respect de l'autre et l’empathie sont des qualités indispensables au bon fonctionnement d’une équipe.
L’une des difficultés pour jouer durablement dans la même formation réside dans le fait qu’il est nécessaire de partager les mêmes objectifs.
C’est souvent un point d’achoppement.
De plus si on veut s'intégrer dans une équipe, il faut être en mesure de se tenir à une discipline minimale en termes de préparation des compétitions et pouvoir jouer suffisamment régulièrement.
Chaque personne ne pratique pas son sport de la même façon et n’en attend pas les mêmes choses.
Il faut être à l'écoute des uns des autres sans porter de jugement.
La tolérance envers l’autre, l’attitude sur les jeux, l’acceptation de la méforme de l'un de ses coéquipiers sont des éléments essentiels pour la réussite en équipe.
Il circule entre les coéquipiers des messages qui font partie du « non-dit ».
Toutes ces choses ont une influence sur l’expression du collectif.
Il faut pouvoir modérer ses interventions, encourager avec mesure ses partenaires et essayer de les remettre en selle quand ils sont en difficulté.
La bonne gestion des défaites est l'épreuve de vérité.
Elle est le seul moyen d'éprouver l’entente entre joueurs et la solidité de la formation.
Comme certains l'affirment par cette métaphore culinaire: « Il faut que la mayonnaise prenne ».
La construction d’une équipe performante n'est pas simple.
Elle réclame du temps.
Les éléments que je vous ai rappelés ici sont pourtant connus de nombreux pratiquants. Mais, tout semble être oublié au moment des choix.
Les bonnes intentions s'envolent et la plupart des joueurs vont au plus offrant.
J’espère que cette publication vous aura séduite.
Retrouvez-moi dans : « PÉTANQUE, quand tu nous tiens! », que vous trouverez sur le blog : http://www.blogpetanque.com/passiondujeu/
Avec mes amitiés sportives,
Frédéric NACHIN
Personne n'ignore la difficulté à construire une équipe qui évolue régulièrement ensemble.
J'ai la conviction que cela est encore plus difficile à une époque où l'individualisme
est « roi ».
La majorité des pratiquants est incapable de se projeter dans l'avenir et veut avant toute chose obtenir des succès rapides.
Les rares formations que l'on voit évoluer dans la durée suscitent des jalousies.
Il n'est pas rare que certains joueurs cherchent à leur nuire en propageant des rumeurs mensongères.
Cette attitude si répandue à la Pétanque est le fait de d’individus envieux, qui peinent souvent à s'intégrer dans un groupe.
Pourtant, la responsabilité leur incombe souvent pleinement.
Il se peut qu'ils n’aient pas une vision objective de leurs capacités et soient trop exigeants.
Il se peut aussi qu'ils n’aient pas conscience de l’attitude qu'ils ont vis-à-vis de leurs partenaires.
Dans ce cas, ne devraient-ils pas s’interroger sur leur capacité à intégrer un groupe ?
Pour réussir dans ce domaine, il faut posséder des qualités humaines très diverses :
L’humilité, le respect de l'autre et l’empathie sont des qualités indispensables au bon fonctionnement d’une équipe.
L’une des difficultés pour jouer durablement dans la même formation réside dans le fait qu’il est nécessaire de partager les mêmes objectifs.
C’est souvent un point d’achoppement.
De plus si on veut s'intégrer dans une équipe, il faut être en mesure de se tenir à une discipline minimale en termes de préparation des compétitions et pouvoir jouer suffisamment régulièrement.
Chaque personne ne pratique pas son sport de la même façon et n’en attend pas les mêmes choses.
Il faut être à l'écoute des uns des autres sans porter de jugement.
La tolérance envers l’autre, l’attitude sur les jeux, l’acceptation de la méforme de l'un de ses coéquipiers sont des éléments essentiels pour la réussite en équipe.
Il circule entre les coéquipiers des messages qui font partie du « non-dit ».
Toutes ces choses ont une influence sur l’expression du collectif.
Il faut pouvoir modérer ses interventions, encourager avec mesure ses partenaires et essayer de les remettre en selle quand ils sont en difficulté.
La bonne gestion des défaites est l'épreuve de vérité.
Elle est le seul moyen d'éprouver l’entente entre joueurs et la solidité de la formation.
Comme certains l'affirment par cette métaphore culinaire: « Il faut que la mayonnaise prenne ».
La construction d’une équipe performante n'est pas simple.
Elle réclame du temps.
Les éléments que je vous ai rappelés ici sont pourtant connus de nombreux pratiquants. Mais, tout semble être oublié au moment des choix.
Les bonnes intentions s'envolent et la plupart des joueurs vont au plus offrant.
J’espère que cette publication vous aura séduite.
Retrouvez-moi dans : « PÉTANQUE, quand tu nous tiens! », que vous trouverez sur le blog : http://www.blogpetanque.com/passiondujeu/
Avec mes amitiés sportives,
Frédéric NACHIN
